"しかし日本では、弁理士ら知財の専門家が特許取得の手続きに特化する一方、企業経営者が知財に関する課題を専門家に委ねる傾向が強く、知財を経営に十分活用できていないという。このため、知財と経営の両方の観点から、経営陣に戦略的な助言ができる人材の育成を目指す。"